Ahmed Assalih est expert des systèmes d'information RH et stratège de la transformation du capital humain. Son profil repose sur un socle peu commun, la fusion de l'ingénierie informatique et du pilotage humain. Ingénieur d'État en Électronique et Informatique diplômé de l'ENSEEIHT, il complète sa formation par un DESS en transport aérien de l'Université d'Aix-Marseille.
Il a forgé ses convictions sur le terrain opérationnel. Pendant douze ans à la direction des ressources humaines de Royal Air Maroc, il a assumé la gestion d'un effectif de plus de 6 000 collaborateurs, conduit des restructurations lourdes, négocié la paix sociale et déployé les SIRH fondateurs de la compagnie. Cette double expérience, d'abord comme architecte technique puis comme dirigeant RH, fonde sa conviction la plus durable : la technologie RH n'est utile qu'à condition d'être pensée par ceux qui ont déjà assumé les décisions humaines qu'elle prétend outiller.
Il accompagne aujourd'hui grandes entreprises et institutions sur leurs transformations critiques, de la conception de feuilles de route IA et HR Tech au redressement de projets SIRH en difficulté. Architecte certifié sur des suites de Talent Management de référence, il intervient en conférence sur l'avenir du travail à l'ère de l'IA et enseigne les stratégies HR Tech dans des masters RH de grandes écoles de commerce.
« La Mort des Skills — Ce que l'IA révèle sur vos talents, et ce que vos compétences vous cachent », publié en 2026, est son premier ouvrage. Basé au Maroc, il est joignable sur https://ahmedassalih.com et https://www.linkedin.com/in/ahmedassalih/.