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Argumentaire, fiche commerciale, demande de rencontre auteur.
Cette page rassemble les éléments dont vous avez besoin pour référencer le livre, animer une vitrine ou organiser une rencontre avec l'auteur. Pour toute question sur les conditions commerciales, l'auteur reste votre interlocuteur direct.
Données de référencement
- Titre
- La Mort des Skills
- Sous-titre
- Ce que l'IA révèle sur vos talents, et ce que vos compétences vous cachent
- Auteur
- Ahmed Assalih
- Éditeur
- Ahmed Assalih
- Date de parution
- 22 mai 2026
- Pages
- 378
- Format
- Broché
- ISBN (imprimé)
- 978-9920-26-288-0
- ISBN (numérique)
- 978-9920-26-287-3
- Prix public conseillé (Maroc)
- 220 DH
- Rayon
- Management, Ressources humaines, Stratégie
Argumentaire
Le marché des ouvrages RH connaît une rupture dont peu de titres tirent parti. Depuis l'entrée en vigueur des premières obligations de l'EU AI Act et l'arrivée des règlements sur la transparence salariale, les directions des ressources humaines doivent justifier leurs dispositifs automatisés, mesurer leurs investissements en intelligence artificielle et défendre leurs arbitrages devant des comités exécutifs et des régulateurs. La demande de cadres de décision opérationnels dépasse aujourd'hui l'offre éditoriale, largement composée d'essais prospectifs qui décrivent le changement sans outiller la décision.
« La Mort des Skills » occupe précisément cet espace. Là où la majorité des ouvrages annoncent une rupture ou la minimisent, celui-ci propose cinq cadres opérationnels conçus pour être appliqués : une grammaire de lecture du potentiel, une métrique financière du temps d'apprentissage, une doctrine de différenciation des zones de risque, un instrument de lecture des trajectoires, et un modèle de rémunération de la vitesse d'acquisition. Le livre ne relève pas de la vision mais de la méthode. Cette différence se vérifie dès le sommaire et structure tout le rayon où il prendra place.
Le lectorat est défini et solvable. Directeurs des ressources humaines, directeurs financiers, membres de comités exécutifs, responsables de la transformation, consultants RH, et étudiants en master RH ou systèmes d'information RH des écoles de commerce et instituts spécialisés. Le livre se positionne naturellement aux rayons Management, Stratégie, Ressources humaines et Économie d'entreprise. Sa structure en trois sections et son guide opérationnel en font un titre de fond, consulté et reconsulté, pas un achat d'impulsion à durée de vie courte.
Plusieurs éléments facilitent la vente. L'auteur est un expert reconnu des systèmes d'information RH, dont le parcours opérationnel garantit la crédibilité du propos. Le livre inclut un guide opérationnel de 35 pages réunissant des outils prêts à l'emploi, argument différenciant face aux essais théoriques concurrents. Le format auto-édité ouvre des conditions commerciales pouvant offrir une marge supérieure aux titres distribués par les circuits classiques. Le volume compte 378 pages, ISBN 978-9920-26-288-0, prix public conseillé 220 DH au Maroc, et reste disponible sur Amazon pour les marchés francophones et internationaux.
Pour référencer le titre, commander en nombre ou organiser une rencontre avec l'auteur en librairie, une page dédiée est accessible à /fr/libraires/, ou par courriel à [email protected]. Les commandes groupées et les conditions de dépôt sont étudiées au cas par cas. L'auteur se rend disponible pour des rencontres, signatures et interventions en librairie ou en établissement de formation, sur le territoire marocain comme à l'international.
Rencontre auteur
Ahmed Assalih se déplace volontiers en librairie pour des rencontres de soixante à quatre-vingt-dix minutes (lecture commentée, échange avec un grand témoin, signature). Une visioconférence est possible pour les territoires éloignés. Renseignez ce formulaire, nous vous répondons sous quinze jours.
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